Geral

Muitas vezes vamos em uma reunião e temos certo receio de fazer perguntas ao cliente. Isso ocorre porque quando pequenos nossos pais se mostravam irritados quando fazíamos muitas perguntas e…

São várias as técnicas para realizar o DO para obter informações sobre o comportamento organizacional:  entrevista, o questionário, a observação, aplicação de dinâmicas específicas. Realizado o DO, os profissionais responsáveis…

Desde a manhã já somos bombardeados com notícias ruins como crise econômica, corrupção na política, crise hídrica, desastres ambientais etc. Isso além de problemas rotineiros como o transito e outros…

Importante recurso para as organizações e o foco do desenvolvimento do trabalho a ser feito para o desempenho e desenvolvimento da empresa. O Diagnóstico Organizacional deve ser um processo interativo…

“Empowerment é uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações através da delegação de poder. ” Carlos Hilsdorf Muitas vezes temos dificuldade em…

Na correria do dia a dia é comum que o RH precise desempenhar tarefas que cabem ao departamento pessoal. Muitas vezes o RH não é estratégico pois precisa resolver questões…