Conheça as características de uma liderança empreendedora e como essa forma de gerir pode transformar sua empresa e seus resultados!
A liderança empreendedora é condição crucial para enfrentar as constantes transformações de um mercado dinâmico e globalizado.
Atualmente, das pequenas às grandes empresas, praticamente todas buscam por gestores que consigam aliar a arte de liderar e empreender.
Para inspirar pessoas, gerenciar um negócio e alcançar bons resultados, o líder enfrenta alguns desafios e precisa desenvolver certas habilidades.
De forma geral, ele precisa alinhar a equipe para:
- produzir com satisfação,
- realizar o melhor explorando ao máximo as ferramentas disponibilizadas,
- impulsionar os colaboradores e a empresa.
Qual é o papel da liderança empreendedora?
Pode-se dizer que o líder empreendedor tem como principal papel conseguir extrair os melhores resultados de todos os recursos disponíveis.
Eles podem envolver:
- equipe,
- tecnologias,
- ferramentas,
- processos e metodologias.
A liderança empreendedora parte do princípio que as pessoas são os recursos mais preciosos da empresa e trabalha para promover uma gestão humanizada.
Seus esforços são para que os membros do time consigam realizar o melhor, fazendo tudo bem feito e com satisfação, empregando da melhor forma possível as demais soluções.
Características da liderança empreendedora
Liderar e empreender são ações distintas, mas que no mercado de trabalho precisam caminhar juntas.
O líder é aquele que, com o seu carisma e competência, consegue motivar e inspirar os seus colaboradores, sendo admirado, respeitado e seguido pela sua equipe.
Empreendedor é aquele que consegue vislumbrar oportunidades no mercado e de negócio, e está sempre buscando ideias e criando alternativas para atingir as metas da empresa.
A liderança empreendedora é a junção dessas habilidades, tornando capaz de mobilizar seus liderados para as transformações que se façam necessárias, objetivando melhorias individuais e coletivas sempre.
Baseados nessas necessidades do mercado, boa parte dos empresários e departamento de RH priorizam atualmente nos profissionais as chamadas soft skills, ou seja, as habilidades do comportamento relacionadas à inteligência emocional dos líderes.
Entre as principais características de um líder empreendedor estão:
Respeito
O gestor inovador sabe respeitar todos que trabalham a sua volta, sejam eles superiores ou os liderados, fornecedores ou compradores.
Nesse sentido, é importante destacar que, de acordo com um estudo publicado na Harvard Business Review, o respeito pelos colaboradores é um atributo indispensável.
Inspiração
Uma característica da liderança empreendedora é ter a capacidade de inspirar os demais profissionais envolvidos.
Desse modo, o líder consegue fazer com que cada membro da equipe acredite na sua capacidade individual, coletiva e na possibilidade de juntos atingirem os objetivos traçados.
É importante frisar que para conseguir fazer isso, primeiro ele precisa acreditar em si mesmo e transmitir essa confiança aos seus comandados.
Valorização
O empreendedor líder sabe que toda atividade bem desenvolvida é essencial para o sucesso do grupo e da empresa.
Por isso, ele valoriza cada tarefa exercida com dedicação e profissionalismo, fazendo o colaborador compreender o seu valor nos resultados alcançados.
Desenvolvimento de novos talentos
Quem atua com esse tipo de liderança, trabalha de tal forma que incentiva o desenvolvimento de novas habilidades dos membros da sua equipe.
Sabe reconhecer cada potencial ajuda na formação de outros líderes e permite compreender que ninguém sabe tudo e que todos podem se aperfeiçoar e desenvolver novas capacidades.
Por isso, a liderança empreendedora investe em capacitações e treinamentos para motivar seus colaboradores, reter seus profissionais e desenvolver novos talentos.
Como você pode observar, tanto o comportamento do mercado como o das pessoas exigem um novo perfil da gestão. Para transformar a sua empresa, conte com a Mais Treinamento, temos soluções personalizadas para formar líderes empreendedores.