Case - Raito | Mais Treinamento

Sobre o projeto

É uma empresa familiar e sentiu a necessidade de desenvolver os líderes para assumirem de fato a liderança com foco em gestão de pessoas: desenvolve, motiva, acompanha e implementa a cultura de feedback. Compreender a mudança de ser operacional e assumir fato a liderança para a empresa continuar crescendo e desenvolvendo.

Como foi feito o programa?

Mapeamento dos Gestores e Potenciais Gestores para compreender o Perfil Comportamental DISC e Valores, inteligência emocional. Este processo possibilita o autoconhecimento e a visão sistêmica da empresa em relação aos colaboradores, fortalezas, gaps.

Treinamento presencial prático em módulos com lição de casa consolidar o conteúdo e estimular mudanças.

Pós treinamento demos feedback para o Grupo Raíto sobre os participantes e ficamos muito satisfeito pois a empresa já sentiu mudanças de comportamentos e atitudes conforme o Lucas Bastos Franco, supervisor de RH

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Depoimentos do cliente

O Treinamento de Liderança proporcionou o autoconhecimento e compreender os pontos de melhoria. Compreender mais os diferentes perfis e estruturar a comunicação utilizando o Perfil Comportamental para ser mais eficaz com cada colaborador. Dar feedback bem focado baseado no fato, tanto para reconhecer quanto para orientar.
Mykaella Figueiroba