Objetivo:
- Levar os participantes a refletirem sobre o papel da liderança e competências essenciais (CHAe) para se tornar um líder efetivo.
- Estimular o autoconhecimento através da Ferramenta de Perfil Comportamental Observável e ampliar a percepção das competências dos liderados para desenvolvê-los.
- Empoderar o Líder para construir relacionamento produtivo, motivar e engajar os colaboradores com foco em produtividade e resultado
- Compreender complementariedade e construção de time ideal alinhado com o desafio.
- Disponibilizar Técnicas de Comunicação de Influência com neurolinguística que estimula a iniciativa (Delegar eficaz) e promove o engajamento com foco em produtividade e resultado (Feedback assertivo)
O que vai aprender? :
- Ser líder. Qual o perfil do líder ideal? Qual o impacto no outro e na equipe?
- Autoconhecimento e reconhecimento do outro. Complementariedade de competências – Equipe de Alta Performance – Ferramenta de Perfil Comportamental Observável
- Comunicação de influência que engaja e motiva a equipe
- Feedback assertivo e eficaz para desenvolver e garantir a produtividade
- O papel da liderança no treinamento e desenvolvimento da equipe